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服装搭配师的职业前景
学服装设计的就业还可以。服装设计专业的低收入方向，主要在服装行业，还包括专门从事服装设计、研发、工艺、样衣制作、生产管理等。服装设计是最近几年比较流行的专业，比较好就业，而且服装设计的前景十分广阔。
服装搭配师是新兴的高薪时尚行业，服装搭配师的需求主要集中在品牌服装实体店，电商服装主流平台，广告公司，明星团队，时尚杂志，时尚APP等，就业前景广阔。
认可。服装搭配师证书由国家直属的单位颁发，含金量高，业内认可度高，能够受到服装搭配行业的认可，对考取证书的过程也是对服装搭配知识的学习与完善自身能力的提升。
服装设计师 毕业生可以在服装设计公司、时尚品牌、服装工作室等地从事服装设计工作，参与设计、样板制作、面料选择等工作。随着时尚产业的发展，服装设计师的需求也在增加。
如何开一家童装店?
第一件事就是明确服装定位。很多新手刚入行的时候很迷茫，不知道开什么样的服装店。有些人是听别人说童装卖得好才决定开童装店的，但是童装也分很多款式，比如校服、婴儿装、青少年装等等。
本文将为你介绍开一家50平米的童装店所需的装修预算和注意事项。楼板搭建商场里通常会选择钢架结构，不仅承载力强，也方便日后拆卸。楼板搭建费用大概在5万左右。
进入百货商场设柜台的流程在寻找到中意商场以后，首先需要注册一家经营范围包括服装类的公司，然后与百货商场签订联营合同，再开业经营。
开店地段 关于选址的问题，我想和大家分享一个案例。希望你不要有这样的想法。当一个朋友选择这个网站时，出现了一个尴尬的情况：她在一条男士步行街上开了自己的女装店。
童装店店址的选择。开一家童装店，首先应该选址，地址的选择是非常重要的，要选择一个人流量大的地段，然后其次要考虑的就是附近的一些人员，***开设在小学附近，或者幼儿园附近，总之小孩子多的地方开设比较好，具体大家自己选择吧。
找准自己的客户定位：开一个童装店要有自己的特色，客户定位很重要，定产品的风格。可以从客户的分类即性别、年龄、职业、收入、教育背景、喜好等方面去展开，对用户的人物画像一定要清晰准确。
应聘儿童服装店的营业员要注意哪些
第一次要去童装店上班，需要注意的问题有以下方面：手要勤：每天卫生要勤打扫，衣服要勤整理，没客户时学着搭配衣服。 眼要灵：时常关注店外，有客户进店里时要打招呼，衣服上有脏灰、褶皱时及时处理。
明天第一天上班，是在童装店当导购，试用期3天，有点紧张，可以在出门前作深呼吸，吃点糖块或者巧克力，可以缓解紧张情绪，心理可以给自己暗示鼓励，慢慢就能消除紧张感了。
推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。
)营业员可任意试穿店里的服装，以吸引顾客的眼球。但要保持该服装的整洁，切勿污损。(2)不要站在门口堵塞通道。
尊敬的“朋友”： 您好，你的问题很实际，我乐意为你解 应聘营业员时应注意的问题 ： 基本注意事项 (1)要谦虚谨慎。
先了解一下服装面料的基本知识 了解基础的色彩搭配 面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的，因此形象很重要 如果能懂一点库存管理最好，咨询下身边会这个的朋友。
服装搭配师是什么样的工作?
1、是时尚圈新崛起的高薪职业。服装搭配师，一个悄然兴起的高薪新职业。
2、服装搭配师指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，又称Stylist，即整体造型师，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。
3、服饰搭配师的工作就是反映人的自身文化、学识、教养的高级“直觉”，使内在素养通过一种外在的载体呈现出来。
4、服装搭配师是时下最新兴的一门高薪时尚职业，定义为“通过服饰商品多元化的组合、商品连带搭配销售，从而达到视觉营销价值，为品牌风格及视觉精准传达而服务”。
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